定制工作服和现货工作服的优缺点分析

作者: 时间:2019-08-28 14:23:21 阅读:851 次

相信很多企业单位在选购工作服的时候,都会有这样的困惑,工作服是定制好还是买现货好呢?定制的话呢,总感觉会很贵,买现货呢,总感觉不太满意,其实,这两个方法各有利弊,今天,分析一下定制工作服和现货的优缺点,大家可以作为参考。

定制工作服和现货工作服的优缺点分析

定制工作服的优点:

有些企业由很多部门组成,但是采购时都是统一的,而各部门的工作服有些设计和款式是不一样的,这一点酒店工作服就是个典型的例子。为此在工厂工服定制时可以在面料、款式、颜色搭配上以及做工上提出符合企业文化、部门需要的,而且在做工上可以有一个更加严格的把控。很多企业都希望工作服不但能保证员工的日常工作需要,也要体现完美的企业形象,这时候选择定制是很容易实现企业要求的方式。

定制工作服的缺点:

交货的期限会比较长,毕竟对于大单量的话,是需要相当长的一段时间加工制作的,有时候供应商因为在面料供应、交通运输、劳动力等方面延误的话可能会更长。对于工作服订单量比较小而且又急需的企业就不太适合了,假如又遇到在抽样检测时发生不符合要求又要返工的情况,那就更麻烦了,但是现在很多定制工作服厂家都会严格按照要求来做的,在足够人力的配备下,在现代机械作业的辅助下,已经大大的缩短了时间。

现货工作服的优点:

现货工作服可以快速的让客户拿到衣服,不耽误客户的时间,解决了客户的燃眉之急,对于一些款式要求不高的企业还是相对于不错的。像一些宽松的工作服,只要按照标准号码购买,员工就可以轻松穿着。像汽修服、厂服等这些消耗快的工作服,购买现货是一个很便捷的方式。

现货工作服的缺点:

不能满足企业单位的客户要求:现货工作服是厂家设计做好的工作服,对于一些客户的要求不能第一时间满足,对于客户要求的面料、款式方面也大大的不同,所以这是一个缺点。尤其像西服、衬衣等职业装,每个员工的身材各不相同,买现货的话,会出现工装不合身的情况,大大影响员工形象,乃至企业形象。还有像一些有特殊功能的工作服,防静电、防阻燃等要求很高,所以还是比较适合定做。另外,对企业形象要求很高的单位,可以定做,在细节的处理上,购买现成的工作服达不到这样的要求。

关于定制工作服和现货工作服的优缺点就为大家介绍完了,工作服还有一种作用,就是展现统一的美。工作服同样也有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。